"한국보건산업진흥원”은 보건산업의 육성·발전 및 보건서비스 향상을 위해 보건산업의 미래가치를 창출하는 산업진흥 전문기관으로, 우리원을 이끌어 나갈 전문역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
□ 한국보건산업진흥원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시에는 지원자에게 합격 취소 등 불이익이 돌아갑니다.
2024년 4월 18일 한국보건산업진흥원장 |
❍ 채용 분야 / 채용 인원 / 채용 직급 - 기간제 직원 : 48명 (위촉직원 6명 포함) - 청년인턴 : 13명 < 채용직급 및 분야 세부내역 > (단위 : 명)
No. | 모집직무 (구분) | 임용 신분 | 채용유형 | 직종/직급 | 채용인원 | 근무지 | 계약기간 | 1 | 글로벌 의사과학자 양성 사업관리 | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 5 | 오송 | ’24.07.01.~ ‘24.12.31.1) | 2 | 사업기획 및 관리 (A-1) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 1 | 오송 | ’24.07.01.~ ‘25.02.28.2) | 3 | 사업기획 및 관리 (A-2) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 4 | 오송 | ’24.07.01.~ ‘25.06.30.2) | 4 | 사업기획 및 관리 (A-3) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 1 | 서울 | ’24.07.01.~ ‘25.04.30. | 5 | 사업지원 (B-1) | 청년인턴 | 공개경쟁 | 임시직/위촉직원 | 12 | 오송 | ’24.07.01.~ ‘24.12.31. | 6 | 사업지원 (B-2) | 청년인턴 | 공개경쟁 | 임시직/위촉직원 | 1 | 서울 | ’24.07.01.~ ‘24.12.31. | 7 | 사업지원 (B-3) | 위촉직원 | 제한경쟁 (장애인) | 임시직/위촉직원 | 6 | 재택 근무 (주 20시간) | ’24.07.01.~ ‘24.12.31. | 8 | 사업기획 및 관리 (C-1) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 9 | 서울 | ’24.07.01.~ ‘24.12.31.3) | 9 | 사업운영 (C-2) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 1 | 오송 | ’24.07.01.~ ‘24.12.31.3) | 10 | 연구개발사업기획관리 (질병청) | 기간제 직원 | 제한경쟁 | 전문직/연구사업 관리전문가 PD(기간제) | 1 | 오송 | ’24.07.01.~ ’27.06.30.(3년) | 11 | 연구개발사업기획관리 (글로벌R&D) | 기간제 직원 | 제한경쟁 | 전문직/연구사업 관리전문가 PD(기간제) | 1 | 오송 | ’24.07.01.～ ’27.06.30.(3년) | 12 | 운영관리 (원급) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 7 | 서울 | ’24.07.01.~ ’24.12.31. | 13 | R&D 사업관리 (원급) | 기간제 직원 | 공개경쟁 | 전문직/ 연구원(기간제) | 6 | 서울 | ’24.07.01.~ ’24.12.31. | 14 | R&D 사업관리 (책임급) | 기간제 직원 | 제한경쟁 | 전문직/ 책임연구원(기간제) | 6 | 서울 | ’24.07.01.~ ’24.12.31 |
※ 모집직무별 중복지원은 불가(채용기간 동안 우리 원에서 공고 중인 타 채용공고 포함)하며, 중복지원 시 불합격 처리함. 직무수행 내용은 <직무기술서> 참조 * 모집 직무별 배치 계획(안) : 붙임1 참조 1) “글로벌 의사과학자 양성 사업” 수행을 위한 인력 채용으로, 최초 6개월 계약 후 해당 사업기간까지* 계약 연장(사업 연차별 재계약, 계약기간별 근무성적 평가 결과에 따라 연장여부(계약연장 또는 계약종료) 결정) 가능하나, 공공부문 비정규직 가이드라인(’17.07.) 및 기간제법 제4조(기간제 근로자의 사용)에 따라 정규직(또는 무기계약직) 전환 대상이 아님 * 글로벌 의사과학자 양성 사업기간 : ’24.01.01. ⁓ ’25.12.31. 2) 휴직 대체 인력으로, 휴직자의 휴직기간 연장 등의 사유 발생 시 휴직 종료일까지 계약 연장 가능 (계약기간별 근무성적 평가 결과에 따라 연장여부(계약연장 또는 계약종료) 결정) 3) 계약기간 : 최초 6개월 계약 후, 해당 사업기간*까지 계약 연장 (사업 연차별 재계약, 계약기간별 근무성적 평가 결과에 따라 연장여부(계약연장 또는 계약종료) 결정) 가능하나, 공공부문 비정규직 가이드라인('17.07.) 및 기간제법 제4조 (기간제 근로자의 사용)에 따라 정규직(또는 무기계약직) 전환 대상이 아님 * 국가통합바이오빅데이터 구축 사업기간 : ’24.04.01 ⁓ ’28.12.31
구분 | 응 시 자 격 | 공통 | ▪우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 (별첨1 참조) 공통 ▪성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 임용예정일(2024.07.01.) 기준 정년을(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가 ▪임용예정일(2024.07.01.) 기준 즉시 근무 가능자(연구사업관리전문자 채용은 2주이내 근무가능자) ▪군 복무자의 경우, 임용예정일(2024.07.01.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 | 기간제 직원 | ▪학력, 성별, 연령, 경력 등에 별도 제한 없음 | 청년인턴 | ▪「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만 15세 이상 34세 이하, 채용 공고 접수마감일 기준) ▪「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 ‘제대군인’ 및 「병역법」제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무하고 소집 해제된 ‘사회복무요원’은 상한 연령을 다음과 같이 연장함 * (복무기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 | 위촉직원 | ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따라 장애인의 기준에 해당하는 자 | 제한경쟁 (연구사업관리전문가 PD) | [연구개발사업기획관리(질병청 및 글로벌R&D)] ▪정부 연구개발사업의 기획 경험과 이해도가 높은 실무전략 전문가로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자 가. 박사학위 소지자로 연구경력이나 연구행정경력이 10년 이상인 자 나. 대학의 조교수 이상 다. 의료인 면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 10년 이상 라. 그 밖에 보건의료 또는 연구개발사업 분야에서의 경력 및 실적 등에 비추어 가목 내지 다목에 준하는 전문성과 자격이 있다고 인정되는 자
*‘연구경력’이라 함은 대학(교) 및 공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 함은 대학(교), 공공·민간 연구소 및 연구지원기관 등에서의 연구 수행과 관련된 행정경력을 의미함 | 공개경쟁 (원급) | [운영관리(원급)] ▪학력, 성별, 연령, 경력 등에 별도 제한 없음 | [R&D사업관리(원급)] ▪학력, 성별, 연령, 경력 등에 별도 제한 없음 | 제한경쟁 (책임급) | [R&D사업관리(책임급)] ▪관련분야 석사학위 취득 후 당해분야에 4년이상 재직한 자로 사업수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자 ▪관련분야 학사학위 취득 후 당해분야에 6년이상 재직한 자로 사업수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자
* 관련분야 : 의공학, 약학, 의과학, 보건학, 생물학, 보건의료기술, 기술경영, 생명공학, 생명과학, 의용공학, 산업공학, 전기공학, 의생명공학 등 보건의료기술 또는 기술경영 관련 전공 * 당해분야 : R&D기획, 정책, 연구관리, 과제관리, 선정평가, 성과관리 등 정부 R&D 사업의 전반적 관리 |
구분 | 일정 | 비고 | 채용공고 | ▪2024. 4. 18.(목) ∼ 5. 2.(목) | * 15일간 | 지원서접수 | ▪2024. 4. 22.(월) ∼ 5. 2.(목) 18:00마감 | * 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원 (https://khidi.recruitlab.co.kr) | 서류전형 | ▪2024. 5. 9.(목) ∼ 5. 10.(금) |
| 서류전형 합격자 발표 | ▪2024. 5. 17.(금) 예정 | | 인성검사 실시 | ▪2024. 5. 17.(금) ∼ 5. 20.(월) 낮 12:00마감 | * 서류전형 합격자에 한함 * 인성검사 미응시 시 면접전형 응시 불가 | 면접전형 | ▪2024. 5. 23(목) ∼ 5. 29.(수) | * 전형장소 : 충북 오송(장소 별도 공지) | 면접전형 합격자 발표 | ▪2024. 6. 14.(금) 이내 |
| 임용면담 | ▪2024. 6. 27.(목) 예정 | * 면접전형 합격자는 근로조건 협의 등을 위한 임용면담에 필수 참석해야 함 (장소 : 오송 본원) * 기간제직원에 한함 | 임용 | ▪2024. 7. 1.(월) | * 최종 합격자 확정 |
※ 추가 안내 및 합격자 발표는 채용 홈페이지(https://khidi.recruitlab.co.kr)에 공지 예정 ※ 인성검사 및 면접전형의 세부 일정 및 장소는 서류전형 합격자에게만 별도 공지함 ※ 감염병(코로나19 등), 응시자 규모, 기관 내부사정 등에 따라 일정이 변경될 수 있음
각 모집분야별 세부내용은 각 공고문을 참조해주시기 바랍니다.
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