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백마인턴십이란?
개요
충남대학교 학생이 재학 중 일정기간 동안 사회의 각 기업 및 기관에서 현장실무 및 연구활동에 참여함과 동시에 이에 상응하는 학점을 취득하는 교육과정
목적
- 기업
- 일정기간 인턴십을 통하여 고용된 학생을 근무시켜 봄으로써 기존의 정규직 인력채용형태에서 일어날
수 있는 과실(피고용인의 인성 및 자질, 업무능력에 대한 오판, 신입사원의 유출)을 미연에 방지, 입사 전부터
회사의 현장에 어느 정도 적응되어 있는 실무형인재를 확보하여 기업의 경쟁력 향상
- 학생
- 취업과 관련하여 현장 적응능력을
강화하고 취업 실무능력을 배양하여
취업 역량 제고
- 학교
- 현장교육 강화를 통한 수요자 중심의
교육체계를 확립하여 학교의 경쟁력
확보
배경
"인적자원 투자의 생산성 향상효과"
인적자원 투자의 생산성 증가 효과가 시설투자에 의한 효과를 능가
기업이 설비투자를 10% 증액할 경우 생산성이 3.6% 향상되는 반면, 교육훈련 투자를 10% 증액할 경우 8.4% 증가
- 국가 및 기업의 핵심적 경쟁원천이 물적 자원에서 지식의 생산 및 활용 주체인 인적자원으로 이행함에 따라 새로운 산업구도에
부합하는 고급 인적자원을 개발하지 못하면 국가와 기업 모두의 존립이 어려워진 상황
- 따라서 맥켄지의 라자 굽타 회장은 21세기를 "인재를 확보하기 위한 전쟁(the War for Talents)"의 시대로 규정
이러한 시대상황에 부흥하기 위해서는 인재배출기관인 학교의 노력만으로 그 한계에 봉착하여 이론에만 익숙한 학생에게
현장적응력을 접목 시키고 각각의 현장에 부합하는 인재를 선별해내는 일이 무엇보다 시급.
- 이를 일찍부터 인식하고 있는 많은
대기업에서는 자체 예산과 인력으로 인턴십프로그램을 운영하고 있는 실정
운영기관
현장실습지원센터(821-5249, 6168)
효과
- 기업
- 검증된 인력채용
(학생에 대한 자질, 기술습득 능력 및 잠재력 등을
사전에 파악함으로써 검증된 인재의 채용이 가능하여
별도의 실무교육에 소요된 시간과 비용을 절감)
- 적은 비용으로 고급인력 활용
- 대학과 연계한 연구개발 기회
- 학교
- 현장 적응력 있는 유능한 인력 배출
- 산업환경에 탄력적으로 인력 배출
- 수요자 중심의 산학맞춤식 교육실현
- 학생
- 현장체험 기회 부여
- 실습수당이나 격려금 지급
- 교육과정 이수 후 학점취득
- 졸업 후 인턴십 수행기관에 취업
주요사항
참여대상기업
- 중소기업기본법, 동법 시행령에 의거 적합하게 설립된 업체
- 정부투자기관 관리 기본법의 적용대상이 되는 정부투자기관
- 법령에 의하여 설립되거나 국가 또는 지바자치단체로부터 보조금 등의 지원을 받는 연구기관 등
- 기타 총장이 인턴십 교육에 적합하다고 인정되는 업체 도는 기관 등
참여대상의 협조사항
- 참여기업(기관 포함)은 기업과 대학 간 협약내용에 따라 자율적으로 사업을 운영
- 인턴십 운영취지에 대한 명확한 이해를 바탕으로 인턴십 참가학생에게 정규적 사내업무를 부여
- 인턴십 참가학생이 수행할 직무내용 등 정확한 정보를 제공하여, 업무특성에 따른 적정 인력이 배정될 수 있도록 지원
- 교육적 목적이 달성될 수 있도록 인턴십담당자를 지정
- 인턴십 운영 및 참가학생의 점검, 평가를 위해 노동관서, 대학(인턴십 지도교수)의 현장 방문 요청시 적극 협조
근무시간
- 교육기준 시간은 1일 8시간,1주일 40시간을 원칙으로 하나 상호간의 사정에 따라 조정 가능
참여신청
- 기업, 학생:충남대학교 통합정보시스템(http://cnuis.cnu.ac.kr)에 접속하여 신청
현장방문지도
- 학기제 2회 이상, 계절제1회 이상 (지도교수, 현장실습지원센터 담담자)
기타사항
- 현장실습을 학점을 인정받으므로 학교에서의 시험이나 강의가 없음
- 인턴십 참가학생은 본 대학교 학칙, 인턴십기관의 내규 및 안전관리 관련규정 등을 준수하며, 인턴십을 통하여 알게된 실습기관의
기밀은 누설하지 아니함
- 인턴십 참가학생은 교육기간 중 인턴십기관의 일원이라는 자세로 업무 수행에 성의를 다하여야하며 관리자의 지시에 따라야 하고
- 예의를 갖추어 폐를 끼치는 일이 없도록 함
※ 자세한 일정은 추후 통지할 예정이며, 세부사항은 충남대학교 현장실습지원센터로 문의 바람
전화 : 042-821-5249,6168
팩스 : 042-821-6155
e-mail : its114@cnu.ac.kr
운영절차 및 주요내용
-
01
기업의참여 신청 접수
기업체의 참여신청 접수
-
02
기업선발 및 협약 (대학, 기업)
기업체선발 및 협약서 작성
-
03
학생의 참여 신청 접수 (대학)
기업과 학생의 인터뷰
/ 참가학생 선발
-
04
인터뷰 및 선발 (학생, 기업, 대학)
기업체의 참여신청 접수
-
05
인턴십 실시 (기업)
인턴십 수행일지 작성(학생)
현장방문지도(지도교수)
참여기업에 대한 지원(대학)
-
06
종료/서류제출 (대학)
인턴십관련 각종서류 제출
-
07
성적평가 (대학)
지도교수가 평가하여 총장에게
제출
-
08
사후관리 (현장실습지원센터)
인턴십 참여 인증서 발급
/ 인턴십 기관 및 참여학생의
건의사항 수용