추진 배경

• 「3단계 산학연협력 선도대학 육성사업 기본계획」주요 추진전략으로(대학 인프라) 산학연 협력 지속성 제고를 위한 기반 강화 요구
• 이를 위해 실질적인 전임교원 산학협력 활동 참여 확대를 위한 산학협력 친화형 교원업적평가 고도화, 산학연협력 프로그램 참여교원 실명제, 실질적 인센티브* 지급 방안 마련 요구

산학연협력 관련 보직수당 지급, 참여교원 성과급, 산업체 겸직 인정 확대 등

목적

• 전임교원이 수행한 산학연 협력 활동에 대해 마일리지로 적립하고 이를 특별 성과급으로 지급함으로써 사업 참여도 향상 및 핵심 및 자율성과 지표 달성에 기여

현장실습, 캡스톤디자인, 재직자 교육 등 (핵심성과지표 1) 전임교원 참여비율 지표 신설

마일리지 지급 기준

• 「LINC 마일리지 지급 시행세칙」을 수립․운영하여 전임교원의 산학연 활동 및 실적에 대한 마일리지 지급
• 마일리지 지급 기준은 핵심 및 자율성과 지표 중 성과 달성이 어려운 지표를 1차년도 주요 항목으로 선정
• 전임교원 1인당 마일리지 최대 300만 포인트*를 초과할 수 없으며 마일리지 항목 및 규모 설정은 연차별 환류를 통해 지속적으로 발굴할 예정

마일리지 지급 방법

1. 대학(LINC3.0사업단) : LINC 마일리지 적립 → 전임교수
2. 전임교수 : 기업 발굴(기관, 연구소), 산학연 활동 참여
3. 기업(기관,연구소) : 산학연 활동 참여

운영프로세스

1. 전임교수 항목별 활동
2. 마일리지 적립신청(전임교수)
3. 활동 확인(승인) 및 적립(공유협업센터)
4. 적립 마일리지 통보 및 확인
5. 특별성과급 지급(산학협력단)

• 운영 프로세스
  • 지급 공문 안내를 통한 신청 기간 내 「LINC 마일리지 활동 승인신청서」(별지 제1호 서식)및 증빙서류 등 LINC 3.0 사업단 공문 접수
  • 「LINC 마일리지 지급 기준」에 따라 활동 확인 및 승인 후 마일리지 적립
  • 적립 마일리지 통보 및 확인 절차를 거쳐 인센티브 지급
• 운영기간 및 신청/지급시기
  • 운영기간: 당해연도 3.1. ~ 차년도 1.31.
  • 신청기간: 당해연도 7월, 차년도 1월 (연 2회)

    마일리지 운영 시스템 개발 후 상시 신청(온라인 마일리지 신청) 방식으로 운영할 예정

  • 지급시기: 차년도 2월 중

    1인당 최대 3,000,000 포인트, 예산 초과 시 사업비 예산 범위 내에서 비율 배분하여 지급