공지사항

대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 2022년 제2회 기간제계약직 공개 채용 공고
대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 2022년 제2회 기간제계약직 공개 채용 공고
작성자 모빌리티ICT사업본부
조회수 398 등록일 2022.02.24

[대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 공고 제2022- 2호] 




「지자체- 대학 협력기반 지역혁신 사업」 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼

2022년 제2회 기간제계약직 공개 채용 공고 



지자체- 대학 협력기반 지역혁신 사업 모빌리티ICT사업본부 사업단 기간제계약직을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.



2022년  2월 24일

모빌리티ICT사업본부장

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채용예정 인원 및 담당 업무


기관

응시직급

채용

인원

담당업무

연봉

(천원)

근무 장소

모빌리티 ICT

사업본부


차세대통신융합사업단

팀원

(기간제

계약직)

2

인재양성, 선도기술개발 관련 예산관리 및 일반

행정 업무 분야

27,000내외

충남대학교 대덕캠퍼스

(대전시 유성구)

SW/AI

사업단

팀원

(기간제

계약직)

2

기업지원, 창업지원 관련 예산관리 및 일반행정 업무 분야

27,000내외

총인원

4




※ 사업운영 상황에 따라 담당업무가 변경될 수 있음

※ 사업단 별 중복 지원 불가, 최종합격자 결정 후 즉시 근무 가능한 자


응시 자격


기관

직급

지원 요건

공통

공통

공통

요건

◦「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

◦대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3)

◦「공직선거법」 제266조 및 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

◦남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

◦응시연령: 만 18세 이상(2004. 3. 8.이전 출생자)

◦고등교육법 제35조에 의한 학사학위 취득자

기관별

팀원

우대

요건

컴퓨터 등 관련 자격증 소지자 [별첨] 참고






※ 자격 기준일은 지원서 접수 마감일 이내에 발급한 것에 한함.

※ 우대요건 인정을 위해서는 해당 자격증 등 제출 필수

※ 응시원서(서류)접수 종료일(2022. 3. 8.) 


근무 조건

가. 신분: 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 모빌리티ICT사업본부 사업단 사무원(기간제계약직)

나. 채용예정일: 2022. 3월 중(단, 기관 사정 등에 따라 변동가능)

다. 계약기간: 근무 시작일(2022. 3월 중) 부터 2023. 2. 28.까지

라. 근무시간: 전일제 상근직, 주 5일 근무(9:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함)

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등 

바. 보수 수준

구분

직종(기간제)

연봉(천원)

비고

연봉제

팀원

27,000내외

◦4대보험 본인부담금 포함

퇴직금, 명절수당 및 초과근무수당 등 별도지급



※ 산학협력단 직원 보수관리 지침에 따름

※ 계약기간 업무실적 평가를 통해 결격사유 없을 경우 재계약 가능


채용 전형 방법


1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가



가. (1차) 서류심사: 서류심사 합격자 개별 통보

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정




◦ 합격자 결정

-  응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격

-  응시인원이 선발예정 인원의 5배수 초과일 경우, 평정 요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정

-  서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

◦ 평정 요소 및 채점 기준: 대학자체 채점기준에 의한 정성 및 정량평가로 하되 아래 평가 내용으로 평가 

① 자기소개서(지원 타당성, 내용의 논리성 및 충실성, 직무이해도, 문제해결력 등)

② 직무이해도(직무수행계획서 등)

③ 우대사항(관련 분야 경력 등)

◦ 1차 서류전형 성적은 2차 면접시험에 반영되지 않음

※ 지원자 중 채용 자격에 부적합하다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

나. (2차) 면접 심사

◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접 심사 실시

-  지원동기 및 조직 적응도, 전문성과 문제해결 능력, 의사소통 능력(관련 분야 업무 등 포함), 적성 및 인성(성실성, 책임감, 윤리성 등), 창의성 및 발전 가능성 등

◦ 면접방식: 대면 면접

◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

-  면접심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

-  심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

-  선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생한 경우에는 동순위자를 대상으로 면접심사 재실시




공고 및 원서접수

가. 세부 일정

구분

일정

비고

채용 공고 

2022.  2. 24.(목) ~ 22. 3. 8.(화)

◦충남대학교 홈페이지

◦나라일터 홈페이지

◦기타 채용 관련기관

응시원서 접수

2022.  2. 28.(월)~ 22. 3. 8.(화) 18:00까지

온라인 접수

서류심사 합격자 발표

2022. 3. 11.(금) 예정

◦충남대학교 홈페이지

면접 심사

2022. 3. 15.(화) 예정

◦대상자 개별 통보

최종합격자 발표

2022. 3. 17.(목) 예정 

◦대상자 개별 통보

채용

2022. 3. 21.(월) 예정

◦신체검사 등 채용서류 완비 시


※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동 가능

※ 면접 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 안내 예정

나. 접수기간: 2022.  2.  28.(월) 09:00 ~ 2022. 3. 8.(화) 18:00

다. 접수방법: 온라인 제출(sujeong@cnu.ac.kr)

◦ 응시번호는 개인별 e- mail로 통보하고, 응시표는 면접 당일 배부

라. 문의전화: ☎ 042)605- 3627, 3626

제출 서류 안내

1. 응시원서 1부(붙임1)

2. 이력서 1부(붙임2)

3. 자기소개서 1부(붙임 3) -  A4 1~2page 

4. 직무수행계획서 1부(붙임 4) 

5. 개인정보 수집 동의서 1부(붙임 5)

6. 근무경력 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)




 ※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

7. 각종 자격증 등 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

 8.최종학교 졸업(학위)증명서 1부

9. 주민등록초본(공고일 이후 발급분 -  남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

※ 자격증 및 증빙서류는 지원서 접수 마감일(’22. 3. 8)전  최근 3개월 이전발급분에 한함

□ 명 및 날인 후 상기 번호 순서대로 정리 후 일괄 스캔하여(1개의 PDF파일)「응시원서 접수(응시자이름)」파일로 저장하여 제출

 사진(JPG)을 찍어 제출하지 마시기 바라며, 고화질로 스캔하여 식별이 가능 수 있도록 제출

   ※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않음





기타 사항

응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서제출

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

◦ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지

◦ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용 당일퇴직 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. (공무원임용시험령 제30조 제4항 준용)

◦ 기타 사항은 모빌리티ICT사업본부 행정지원팀 ☎ 042)605- 3627, 3626 문의






제출 서류 목록



(아래 순서대로 편철)

연번

제출 서류

제출여부

비고

×

1

◦ 응시원서 1부(붙임1)




2

◦ 이력서 1부(붙임2)




3

◦ 자기소개서 1부(붙임3)




4

◦ 직무수행계획서 1부(붙임4) 




5

◦ 개인정보 수집 동의서 1부(붙임5)




6

◦ 근무경력 또는 재직증명서




7

◦ 각종 자격증 등 증빙자료 각 1부

(       )


해당 증명서 수량 기재

8

학사이상 학위(졸업증명서) 및 대학·대학원 

(학사, 석사,박사)


해당 학위 모두 체크

9

◦ 주민등록초본(공고일 이후 발급분)

(       )



※ 응시자는 제출 서류 목록의 제출 여부를 체크 후 파일 제출 바랍니다.



2022년    월    일


제출자 :                (서명 또는 인)

접수자 :               (서명 또는 인)











<붙임1>

<응  시  원  서>

본인은 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 모빌리티ICT사업본부 사업단 사무원(기간제 계약직) 공개 경쟁 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년    월    일

대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 모빌리티ICT사업본부장 귀하